程象AI实名制进场管控方案：防代刷脸、防尾随、防缺卡、防翻越，筑牢工地人员管理第一道防线

随着建筑施工现场管理精细化程度不断提升，工地人员进出管理已不再是简单的“看门放行”。如何确保工人真实进场、防止代刷脸、杜绝尾随进入、减少缺卡漏记，已经成为工地实名制管理中的核心痛点。

针对这一需求，程象科技（深圳）有限公司最新研发推出AI人脸识别+全高闸+AI视觉分析摄像头一体化进场管控解决方案，通过身份核验、通道监测、闸机控制和记录闭环相结合，为工地打造更加安全、规范、可信的人员进出管理体系。

从“刷脸即放行”到“确认后放行”

传统工地人脸识别系统往往存在一个管理漏洞：只要工人刷脸通过，闸机便直接开闸。这种模式虽然通行速度快，但在实际场景中容易被利用，出现代刷脸、替人进场、多人尾随、缺卡漏记等问题。

程象科技新方案的核心变化在于：不是单纯识别“是谁”，而是进一步确认“是不是本人独自进入”。

工人在进场人脸识别终端刷脸后，系统并不会立即开闸，而是先完成多重校验：

1. 身份真实性校验确认刷脸人员是否为系统内已录入人员。

2. 进出状态校验查询该人员前序进出记录，判断当前是否符合进场条件。

3. 通道人数校验通过AI摄像头实时监测全高闸通道区域，确认通道内是否只有一人。

4. 通行结果闭环校验闸机开闸后，AI摄像头继续反馈实际通行结果，确保进场记录真实有效。

5. 只有当身份、状态、人数、通行结果全部符合规则后，系统才会生成一条完整的有效进场记录。

防代刷脸：让“张三刷脸、李四进场”无法成立

工地管理中，代刷脸是实名制管理的常见难点。例如，工人张三在进场人脸识别终端刷脸后，让李四进入闸机通道，就可能造成虚假进场记录。

程象科技（深圳）有限公司方案通过进出记录双向闭环机制解决这一问题。

系统会对人员的进场状态进行记录：一旦某工人被系统判定为已进场，在没有出场记录的情况下，该工人无法再次正常刷脸进场。

同时，如果某名工人没有有效进场记录，后续即使尝试刷脸出场，系统也会因为无法匹配进场记录而限制开闸。

这意味着：

• 刷脸人不能随意替他人进场； 

• 进场记录和出场记录必须对应； 

• 无进场记录人员无法形成完整通行链路； 

• 管理人员可以快速发现异常进出记录。

通过这种方式，系统从“单次刷脸验证”升级为“全周期进出验证”，有效降低代刷脸风险。

防尾随：AI摄像头实时确认通道内仅一人通过

多人尾随进入，是工地人员管理中的另一个突出问题。尤其是在上下班高峰期，工人集中通行时，容易出现一人刷脸、多人跟进的情况。

为解决这一问题，程象科技在全高闸通道上方部署AI视觉分析摄像头，对通道区域进行实时监测。

当工人刷脸成功后，系统会先进入暂缓开闸状态。AI摄像头持续分析通道内人员数量和通行方向：

• 如果通道内人数为1人，系统确认单人通过后，可下发立即开闸指令； 

• 如果通道内人数超过1人，系统判定为尾随，保持暂缓开闸； 

• 如果5秒内没有人员进入通道，系统会取消本次开闸指令； 

• 如果尾随人员退出通道，通道内人数恢复为1人后，系统才会重新满足开闸条件。

这套机制的重点在于：闸机是否开闸，不只取决于人脸是否通过，还取决于AI摄像头是否确认通道内为单人通过。

防缺卡：让进场记录形成完整闭环

工地实名制管理不仅要看“谁进了场”，还要看“什么时候进、什么时候出、是否真实在场”。如果进场记录缺失、出场记录缺失，或者进出状态不匹配，都会影响考勤真实性和现场管理准确性。

程象科技方案通过以下机制提升记录完整性：

1.进场记录闭环

工人完成刷脸、AI监测、闸机通行后，系统才生成有效进场记录。

2.出场记录闭环

工人出场时，系统同样会核验身份和前序进场记录，确保出场状态与进场状态对应。

3.异常记录提示

对于身份失败、状态异常、超时未进入、通道多人尾随等情况，系统可进行拦截或记录异常，便于管理人员后续核查。

4.离线运行支持

人脸识别设备、全高闸控制器和AI摄像头可通过局域网互相通讯，并支持脱机离线模式。即使现场网络不稳定，也能继续完成基础管控，网络恢复后再同步相关记录。

三重防护：防翻越、防尾随、防代刷

程象科技这套方案的核心价值，在于把三类风险统一纳入管控体系。

第一重：防翻越

通过全高闸封闭式物理通道，减少人员翻越、钻越、旁路进入的可能性。所有进场人员必须通过指定通道完成身份核验和通行确认。

第二重：防尾随

通过AI摄像头实时监测通道人数，确保开闸前通道内仅为单人通过。多人进入时系统保持暂缓，避免尾随人员蒙混过关。

第三重：防代刷

通过进出记录双向核对，让刷脸人、进场人、出场人形成完整链路。一旦出现代刷、替进、状态不匹配，系统即可识别异常。

适用于哪些工地场景？

程象科技这套AI实名制进场管控方案，尤其适合以下类型的项目：

• 大型建筑施工现场； 

• 劳务人员较多的住宅项目； 

• 商业综合体、地铁、隧道、桥梁等重点工程； 

• 对实名制考勤要求较高的住建监管项目； 

• 需要降低劳务纠纷、缺卡漏卡、代刷脸风险的施工单位。

无论是日常考勤管理，还是现场安全管控，这套方案都能帮助工地实现从“人防管理”到“技防+智防管理”的升级。

结语

工地实名制管理的核心，不是简单地把工人信息录入系统，而是要确保每一条进场记录都真实、可信、可追溯。

程象科技（深圳）有限公司最新研发的AI人脸识别与全高闸进场管控方案，通过人脸识别、AI视觉分析、全高闸控制和进出记录闭环相结合，为工地构建了一套更加严密的人员进出管理体系。

未来，随着建筑施工现场数字化管理不断深入，类似“身份核验+行为监测+记录闭环”的智能化管控模式，将成为工地实名制管理的重要发展方向。