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劳务实名制系统主要用于建筑工地对建筑工人、项目管理人员等进行管理的系统。主要包括：
1、人员管理：对工人的身份、工种、技能等信息进行登记和管理。
2、考勤管理：记录工人的出勤情况。
3、工资发放：根据考勤等数据，确保工资的准确发放。
4、数据统计：为企业的管理决策提供依据。
从而达到提高管理效率，减少人工管理的繁琐工作。保障工人的权益，避免纠纷。
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2024-09
近日深圳住建局联合社保局、交通局、水务局、深圳人民银行、深圳市政府等单位联合印发了《深化应用新“两制”平台 强化欠薪问题源头治理》，其中要求：各项目要依托项目智慧工地平台配备AI视频监控设备和识别系统作为考勤设备的补充，对工地进出人员进行清晰人脸识别，通过新版“两制”平台实现人员实名登记、实时考勤和AI抓拍数据互相比对...
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2024-08
开新版深圳市建筑业实名制和分账制管理平台推广应用部署会，请各项目、各单位按照会议传达精神，投入使用新“两制”平台，张贴“安薪在深(i深建)”二维码，切实做好项目劳资纠纷化解工作。为逐步推行新“两制”平台使用。
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为切实保障劳务工的合法权益，今年来，新疆兵团建工城建集团沙湾市农产品批发市场项目多措并举做好劳务工实名制管理工作。 自该项目建设以来，项目部高度重视劳务工实名制
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日前，2024年海南省建筑施工实名制管理主题观摩会在海南控股旗下海南大学协同创新中心项目举办。观摩会由海南省住建厅、人社厅主办，海口市住建局承办，海南控股旗下海
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2024-04
日前，陕西省住房城乡建设厅印发关于进一步加强建筑工人实名制管理工作的通知，将全面推进实名制管理“全覆盖”。全省房屋建筑和市政建设项目施工总承包单位应将在陕承建项
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2024-03
2023年9月，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组对福建省2022年度保障农民工工资支付工作进行考核，福建省二建建设集团有限公司等11家施工企业对标考核细则，
2023年9月，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组对福建省2022年度保障农民工工资支付工作进行考核，漳州市市四家施工企业：福建省泷澄建设集团有限公司、福建立
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智慧工地将施工现场劳务实名制管理系统与闸机通道相结合，通过人脸、刷卡等方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。通过身份证阅读
郑州市城乡建设局关于“郑州市建设劳务服务平台”实名制考勤设备服务商入围名单的公示根据郑州市城乡建设局《关于征集“郑州市建设劳务服务平台”实名制考勤设备服务商的公
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2024-02
越来越多项目开始设置一站式人员入场服务区（总包服务大厅），传统安全体验馆逐步被取代。什么是一站式人员入场服务区？一站式人员入场服务区一般包含实名制登记区/健康体检区/体验式培训区/多媒体培训考核区/入场资料签署区，也可根据实际情况定制化设计。
