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劳务实名制系统主要用于建筑工地对建筑工人、项目管理人员等进行管理的系统。主要包括：
1、人员管理：对工人的身份、工种、技能等信息进行登记和管理。
2、考勤管理：记录工人的出勤情况。
3、工资发放：根据考勤等数据，确保工资的准确发放。
4、数据统计：为企业的管理决策提供依据。
从而达到提高管理效率，减少人工管理的繁琐工作。保障工人的权益，避免纠纷。
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2025-03
建筑行业劳务实名制管理：困境与突破之路近年来，建筑行业发展迅猛，建筑劳务实名制管理作为保障工程质量、维护农民工权益的关键举措，愈发受到重视。然而，在实际推行过程
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推行工地实名制，科技助力筑牢工地安全防线随着建筑行业的不断发展，工地安全与人员管理的重要性日益凸显。近日，汇泰科技大力倡导工地实名制，以其先进技术和全面服务为工
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2025-02
数字化劳务实名制管理系统：为建筑行业管理注入新活力随着建筑行业的快速发展，如何提升管理效率、规范市场秩序成为行业内外关注的焦点。在这一背景下，数字化实名制管理系
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2025-01
中国电建市政集团与程象合作部署劳务实名制管理系统，实现项目施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清的“五清”目标，积累了海量数
中国三冶以政策为依据，以实际、实用、实效为导向，打造劳务管理系统，规避了用工风险，提升了项目精细化管理水平，为企业提质增效，建设人民群众满意的“好房子”筑牢了基
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2024-09
近日深圳住建局联合社保局、交通局、水务局、深圳人民银行、深圳市政府等单位联合印发了《深化应用新“两制”平台 强化欠薪问题源头治理》，其中要求：各项目要依托项目智慧工地平台配备AI视频监控设备和识别系统作为考勤设备的补充，对工地进出人员进行清晰人脸识别，通过新版“两制”平台实现人员实名登记、实时考勤和AI抓拍数据互相比对...
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2024-08
开新版深圳市建筑业实名制和分账制管理平台推广应用部署会，请各项目、各单位按照会议传达精神，投入使用新“两制”平台，张贴“安薪在深(i深建)”二维码，切实做好项目劳资纠纷化解工作。为逐步推行新“两制”平台使用。
为切实保障劳务工的合法权益，今年来，新疆兵团建工城建集团沙湾市农产品批发市场项目多措并举做好劳务工实名制管理工作。 自该项目建设以来，项目部高度重视劳务工实名制
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日前，2024年海南省建筑施工实名制管理主题观摩会在海南控股旗下海南大学协同创新中心项目举办。观摩会由海南省住建厅、人社厅主办，海口市住建局承办，海南控股旗下海
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2024-04
日前，陕西省住房城乡建设厅印发关于进一步加强建筑工人实名制管理工作的通知，将全面推进实名制管理“全覆盖”。全省房屋建筑和市政建设项目施工总承包单位应将在陕承建项
