任达明:躬身入局、勇立潮头,扎根智慧城市的筑梦人
任达明,中建一局一公司华东分公司副经理、杭州浙商银行总部大楼项目项目经理,曾荣获公司2018年度、2020年度“先锋人物”,2018-2019年度、2020-2021年度“红色先锋 · 优秀共产党员”。作为履约多个重点项目的负责人,任达明稳扎稳打、高标准高要求,带领团队获得2018年山东省优质结构、2021年浙江省智慧工地示范项目、2021年度国际安全奖、杭州市建筑工地“最强支部”等奖项。
扎根建筑行业13年,任达明脚踏实地、踔厉奋发、善钻敢拼。在他看来,所有的问题都是等待攀爬的山峰,他能做的就是扎实走好每一步,在山脚下不气馁,在山腰处不泄劲,在山顶处不骄傲!
事必躬亲,能打胜仗克难关
“大体积混凝土浇筑时因产生综合水化热过高,混凝土里表强度增长不均匀易导致开裂、膨胀。”“施工场地有限,基坑北侧为马路,西侧为其他施工现场,仅东侧及南侧可作为泵送场地,混凝土罐车运输路线怎么布置?”为了顺利完成T1 塔楼底板1.5万立方米大体积混凝土浇筑,任达明用好“事前积极策划、事中步步紧盯、事后总结复盘”连环招,见微知著,从细节入手关注每一个环节。
2020年11月7日,项目大体积混凝土浇筑倒数第十天,任达明带领技术人员配合试验员,调整优化设计配合比运用在多块试验浇筑体中,使绝热温升不超过50℃,里表温差不超过25℃,对浇筑体表面进行观察无裂纹。在部署会上,他指导工程部结合特殊布置的泵点,按需配置罐车运输路线,约40辆罐车循环输送,确保场内罐车不超过8辆,保证输送不“断档”。
11月16日,大体积混凝土浇筑第一天,任达明在现场整整站了12个小时,统筹现场施工安排、确认各个点位人员情况、查看混凝土车过磅情况、检查混凝土配合比……事无巨细、面面俱到。起步即冲刺,2个溜槽,2台天泵,207名建设者共同努力,24小时共浇筑6229方,67小时完成1.5万立方米大体积混凝土浇筑,相当于一座20几层的住宅楼浇筑量。
2021年6月,项目接到区住建局通知,将承办2021年度萧山区安全生产月启动仪式暨智慧工地观摩活动,参观人数达300余人。这是项目第一次承办超三百人活动,观摩路线如何设置?讲解点位怎么安排?人员不是一起达到,如何分批高效完成讲解?这个年轻团队一时犯了难。在时间紧、经验少、团队情绪紧张的情况下,任达明有条不紊做好“指南针”。在召开策划会议前,安排各部门负责人制定任务清单,会上沟通协调明确各自任务,综合考虑各个因素协商制定最优观摩路线。任达明做好一系列的前期工作,让团队吃下了定心丸。
不打无准备之仗。“只有身临其境才能发现存在的瑕疵”,任达明反复强调。在观摩前他不厌其烦地充当参观人,对每个细节进行斟酌,比如讲解员的面朝哪个方向站立更合适,两个点位之间如何不冷场。针对这些细节,他与工作小组成员不断商量改进,根据方案反复演练,看到问题逐一解决才放心。智能安全帽讲解员王鹏回忆,“从大门到我的点位只有400多米的距离,演练那天我的步数却接近1万步,这只是我这一个点位,任总在每个点位之间不停往返,步数恐怕是我的好几倍”。
在任达明近乎苛刻的要求下,观摩活动圆满成功并且增加企业信用分1分。观摩结束后,他立刻组织召开总结复盘会,提炼经验做法,反思不足,提出改进方案。
任达明认为,不满足才是不断进步的动力,完成一次观摩不是目的,让团队所有人积累经验,具备组织大型活动的能力,真正实现团队裂变才是最终目的。
勇于创新,群策群力解难题
“我们不能光想着完成就行,要力求履约最优解”,任达明为了切实提高项目履约水平,勇于创新,敢于做第一个“吃螃蟹”的人。为克服浙商银行项目土质松软、地下水埋藏浅、降水多影响工期的难题,他带领技术团队对同地区多个项目进行了类比筛选,针对重难点,有的放矢地进行点对点实地交流学习。在取经后,第一时间快速整理、分析调研报告。
不积跬步无以至千里,终于任达明团队研究采用全天候的“水冲+泥浆置换土方”的施工技术,即用加压水枪将基坑内土体分层冲刷造浆,再通过管道远距离输送造田,既避免了扬尘,又减少了噪音等污染。该项技术在公司内属于首次采用。在任达明的带领下,这个年轻的技术团队充分发挥敢于竞争、敢于拼搏、敢于担当的先锋精神,争分夺秒攻破技术难题。
科技赋能,一帽多屏保安全
“杭州浙商银行总部大楼项目要做智慧工地建设的标杆。”在项目成立初期,任达明就明确了“智慧工地”的建设目标,他提出“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。通过构建工地智能监控和控制体系,弥补传统方法和技术在监管中的缺陷,实现对人、机、料、法、环的全方位实时监控。
在任达明看来,没有什么比安全更重要。杭州浙商银行总部大楼项目是公司首个全员使用智能安全帽的项目。从外观上看,这顶智能安全帽和普通安全帽没有什么区别,功能却天差地别,它可备‘千里眼’‘顺风耳’‘智慧芯’等强大功能。“以前工地上班都是班组长在出勤表上画钩,有了智能安全帽与作业人员1对1实名制绑定,能够帮助我们精准记录工人用工状态,高效落实劳务实名制管理。另外,它还能自动探测周边危险源,主动发出语音提醒佩戴人员注意,起到安全预警作用。”任达明对智能安全帽的特点如数家珍,每次观摩考察他都会自豪地向来宾介绍。
从人员管理到现场管理,任达明要求全部实现可视化、可追溯。“智慧工地”也从最初的一个概念逐渐成为了示范样本,被属地媒体多次报道。项目荣获2021年度浙江省智慧工地示范项目、萧山区“平安工地”(最高分)等多项荣誉。
站在杭州这座智慧城市的起跑线上
任达明积极作为、笃实力行
有序推进项目建设
发挥党员先锋模范带头作用
诠释新时代央企建设者的责任担当
为公司高质量发展贡献力量
出品:卓筑新媒体创新工作室
素材:华东分公司 编辑:娅萌 晨荣 校对:杰西卡 审核:翟国亮