安全也能当"钱"花？程象科技让工地安全教育从"要我安全"到"我要安全"

在建筑工地，安全是永恒的主题，但如何让一线工人们真正把安全放在心上，而不仅仅停留在口号上？传统安全培训常常面临"培训走过场、工人没动力、监管成本高"的困境。如今，程象科技通过创新的"AI安全教育培训系统+安全积分兑换售货机"解决方案，正在彻底改变这一现状。

AI赋能：让安全教育从"千人一面"到"千人千面"

程象科技推出的第四代"AI培考机"集大模型、高清3D动画、自适应推题于一体，首次实现"什么工种学什么、什么层次考什么"的个性化培训。这台智能终端内置超过3000条精品短视频、5000份可下载原文档，内容实时云端更新，永不过期。AI大模型根据工种、岗位、历史错题，3秒生成个性化"微课程"，塔吊司机、电焊工、安全员各学各的。

更重要的是，程象AI培考机打通了"教、学、考、评、管"全链条。工人刷脸进场，扫码开考，题库自适应难度，做错即讲，通关才能离场，杜绝"替考"现象。学习数据实时回传项目部与企业总部，进度、成绩、隐患点一屏展示，让监管不再需要"跑现场"。

积分激励：让安全行为变成看得见的实惠

如果说AI培考机解决了"怎么学"的问题，那么安全积分兑换系统则解决了"为什么学"的难题。程象科技创新推出的安全积分兑换售货机，让工人在工地就能用安全积分兑换生活用品，真正实现"安全行为=积分=好礼"的良性循环。

工人们通过多种方式获取积分：按时上下班打卡、规范佩戴安全帽等日常合规行为可以获得基础分；完成安全考试、观看安全视频、参与班前讲话、上传安全隐患信息等都能获得相应积分。这些积分可以在"安全积分超市"或自动兑换售货机里，换到牙膏、毛巾、泡面、洗衣液、纯牛奶等刚需好物。

闭环管理：从学习到激励的全流程数字化

程象安全积分兑换售货机与程象一站式人员入场服务中心、AI培考机、AI视频分析盒子等产品形成协同，在全国数千个工程项目落地应用，成为智慧工地安全管理的标配。

这套系统的亮点在于实现了软件与自动售货机的联动，实现安全积分兑换无人值守、自动化操作。更重要的是，安全学习积分与实名制系统联动，低于规定安全积分的工人无法通过门禁进入作业现场，从源头上确保了安全培训的实效性。

落地成果：安全文化的真正扎根

在中建公司某超高层项目的实践中，200名工人分6个工种应用程象AI培考机完成"AI一对一"安全再教育，取得了显著成效：培训组织时间从2天压缩到4小时；考试通过率98.5%，同比提升27个百分点；项目安全员减少40%现场答疑工作量。

在和襄高速公路六安段二标段一分部，安全积分兑换系统试点以来，参与人数超过1000余人次，累计积分78350分，项目部现场违章发生率明显下降。工人们纷纷表示："自从有了自动售货机，施工安全环境明显改善了。"

未来展望：共建安全培训数字新基建

程象科技宣布从2026年Q1起面向全国总包、劳务、培训机构开放三大合作模式：设备租赁低至10元/天，免维护、免升级；SaaS订阅让原有培训室1小时完成"无感升级"；内容共创共享视频、文档、题库收益，共建行业知识图谱。

安全无小事，激励有温度。程象安全积分兑换售货机不仅是一台售货机，更是程象科技用科技赋能安全生产的生动体现，是连接安全教育与实际行动的桥梁，是让安全理念落地生根的重要载体。通过创新的积分激励模式，程象科技让安全教育从"纸上谈兵"变为"实际行动"，让安全管理从"硬性要求"变为"主动追求"，为建筑、工程等行业的安全生产筑牢智慧防线。

让每一份坚守安全的努力都有回报，让安全成为一种"可兑换"的习惯——这正是程象科技为建筑行业带来的安全新生态。